Страховка сотрудника предприятия является важным элементом системы мотивации персонала. Юридическое лицо выступает страхователем своего работника
Виды страхования
от несчастного случая (обязательные профессиональные и добровольные формы страхования);
медицинское страхование (как наиболее востребованная и весомая часть социального пакета);
выезжающих за рубеж (обязательно наличие полиса при подаче документов на получение визы в большинство стран, что следует учитывать при заграничных командировках);